Product Experience Designer (m/w/d)

Wir suchen keine Projektmanager:innen. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und Produkte besser machen möchte – aus Leidenschaft.

Wenn du gern sagst:
„Ich übernehme das – und ich sorge dafür, dass es gut wird.“
dann lies weiter.

Dein Aufgabenbereich

→ Du übernimmst einen klar definierten Product-Scope (inhaltlich, konzeptionell, gestalterisch und qualitativ) – von der Idee bis zum Release
→ Du verantwortest Inhalt, Richtung und Qualität deines Scopes
→ Du übersetzt Anforderungen in konkrete Produkt- und UI/UX-Konzepte inkl. durchdachter Prototypen
→ Du gestaltest komplexe Workflows so, dass sie nutzbar, verständlich, konsistent und hochwertig sind
→ Du priorisierst nach Nutzer- und Produktwert – nicht nach Lautstärke
→ Du triffst Entscheidungen auch dann, wenn nicht alle Informationen perfekt vorliegen
→ Du arbeitest eng mit Entwicklung und Fachbereichen zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Produktes bei
→ Am Ende steht etwas, das Sinn ergibt, verständlich ist und wirklich Qualität hat

Dein Profil

✓ 2–5 Jahre Erfahrung als Product Owner:in, Product Designer:in oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld
✓ Stärke in Konzeption und Interaction Design: komplexe Anforderungen werden bei dir zu nutzbaren Lösungen
✓ Sicherer Umgang mit Figma (Prototyping, Komponenten, Design Systems)
✓ Starkes Produkt- und Nutzerverständnis
✓ Du denkst, entscheidest und kommunizierst klar
✓ Du hast ein gutes Gespür für technische Umsetzbarkeit
✓ Lust auf Verantwortung statt reine Ausführung

Du musst nicht alles perfekt können. Aber du solltest wissen, warum du Dinge tust – und wie du zu guten Ergebnissen kommst.

Was du von uns bekommst

→ Echte Ownership und Vertrauen in deine Entscheidungen
→ Klare Verantwortungsbereiche und kurze Wege
→ Ein Team, das miteinander denkt – nicht gegeneinander
→ Raum für Mitgestaltung, Lernen und Weiterentwicklung
→ Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsweise und ein Umfeld, das Qualität ernst nimmt
→ Attraktive Benefits wie Fortbildung, Afterwork und Teamevents
→ Leistungsgerechte Entlohnung (KV-IT 2026): Mindestgehalt € 3.267 auf Vollzeitbasis – Überbezahlung je nach Erfahrung & Kenntnissen möglich
→ Moderne Büro-Umgebung im DC Tower in Wien (sehr gute Anbindung, tolle Aussicht im 44. Stock) – mit kostenlosen Getränken, sowie Ruhe- und Aktionsbereichen (z.B. Tischtennis, Boxstation)

Klingt gut?

Dann lass uns reden. Wir interessieren uns für deine Denkweise – und würden dich gerne persönlich kennenlernen.

Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und, wenn vorhanden, einem Portfolio oder Arbeitsbeispielen.